Blog: Lo último en Finanzas y SaaS
¿Buscas algún tema específico?
Diferencias contables y fiscales: cómo se originan los riesgos
La conciliación contable-fiscal permite explicar las diferencias entre la contabilidad y la determinación de impuestos. Conoce los errores más comunes y los riesgos que pueden surgir ante la fiscalización digital del SAT.
Pagos a través de terceros: reglas y riesgos en 2026
Pagos a través de terceros en 2026: requisitos de la RMF, revisión del SAT y riesgos fiscales por incumplimiento.
Estos son los cambios de la RMF 2026
La RMF 2026 refuerza la digitalización del cumplimiento tributario, amplía la supervisión sobre plataformas digitales y moderniza los procedimientos administrativos.
Preparación para el cierre fiscal IMMEX: sigue estas recomendaciones
Guía para el cierre fiscal IMMEX 2025: conciliaciones, depuración contable, control de activos, REPSE y cumplimiento en precios de transferencia.
La clave del éxito en la industria maquiladora: la importancia de un asesor fiscal integral
Rafael Rubí, Partner in Charge Tijuana Office Grant Thornton, analiza la importancia de contar con un asesor fiscal integral o consultor de negocios especializado en la industria y empresas IMMEX.
La contabilidad y tecnología como aliadas estratégicas en las empresas IMMEX y maquiladoras
En esta columna, Rafael Rubí analiza los papeles que juegan la contabilidad y la tecnología como ejes claves para enfrentar los retos de la actualidad para las empresas IMMEX y maquiladoras.
Incomex y Grupo Vitel llevan sonrisas y calidez a los residentes del asilo Agtagama
Grupo Vitel e Incomex, con el apoyo de la fundación Gaia, realizaron la donación de 50 platillos al asilo Agtagama, un hogar que brinda cuidado y refugio a ancianos que no cuentan con el apoyo de familiares.
La digitalización y el cumplimiento fiscal en la industria maquiladora
La inteligencia artificial ha demostrado ser una herramienta poderosa en diversas industrias y la maquiladora no es la excepción.
¿Cuáles son las deducciones de nómina?
La nómina de los trabajadores en México se entiende como el salario que reciben por la labor productiva que realizan, que puede incluir percepciones adicionales como bonos, pagos de horas extra y otros conceptos.
Excedentes del PTU y bonos de productividad deben integrarse al SBC: IMSS
El IMSS publicó un criterio en el que establece que los recursos que se entreguen por concepto de Participaciones de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y que superen los montos establecidos, así como los pagos realizados por bonos de productividad o de cualquier otra naturaleza, deben integrarse al Salario Base de Cotización (SBC).
Suscríbete a nuestros boletines
Entérate de las últimas noticias en materia fiscal, así como de actualizaciones de nuestras plataformas.